1.   后勤部工作职责
        一、 直接上级:副总经理
        二、 岗位职责
        1. 执行上级的命令和指示,公司后勤部工作职责。
        2. 全面负责行政后勤部的工作。
        3. 负责制定职责范围内的相关管理制度并督导管理执行。
        4. 负责做好与有关业务单位和有关部门的沟通、协调工作。
        5. 做好员工的政治思想工作,关心员工生活。
        6. 做好副总经理安排的其它工作。


        后 勤 部 主 管 岗 位 职 责
        一、 直接上级:行政后勤部经理
        二、 岗位职责

        1. 尊重领导,团结同事,执行上级的命令和指示,积极配合后勤部经理的工作。

        2. 着工服,穿着整齐,保持良好的仪容仪表。

        3. 当班期间,要坚持依法、文明值班,处理各类问题既要敢于坚持原则、按章办事,又要讲究策略、机智灵活,果断冷静,边处理边汇报。
        4. 模范带头,不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗,禁止干与工作无关的事情。
        5. 当班期间,集中精力,坚守岗位,尽职尽责,
        6. 积极协助宿舍管理员、保安员的工作,搞好宿舍的管理。
        7. 负责督导、检查宿舍管理员、保洁员、锅炉工等人员的职责落实,发现问题及时处理。
        8. 当班期间,勤巡视宿舍情况,发现安全隐患及时汇报。
        9. 经常与员工沟通,了解员工的思想状态,做好后勤部员工的思想工作。
        10.在管理中,讲究方式方法,即要关心员工生活,又要讲究原则,充分调动员工的工作积极性。
        11.勤观察、勤询问,了解员工在宿舍的动态,发现问题,及时向上级汇报。
        12.合理编排班,并做好员工的考勤。
        13.完成领导赋予的其他工作。


        宿 舍 保 安 部 长 岗 位 职 责
        一、 直接上级:行政后勤部经理
        二、 岗位职责
        1. 尊重领导,团结同事,执行上级的命令和指示,积极配合后勤部经理的工作。
        2. 着工服,穿着整齐,保持良好的仪容仪表。
        3. 当班期间要坚持依法、文明值班,处理各类问题既要敢于坚持原则、按章办事,又要讲究策略、机智灵活,果断冷静,边处理边汇报。
        4. 模范带头,不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗,禁止干与工作无关的事情。
        5. 当班期间,集中精力,坚守岗位,尽职尽责。
        6. 积极协助宿舍管理员、保安员的工作。
        7. 负责督导、检查保安员的岗位职责落实情况,发现问题及时处理。
        8. 合理编排班,并做好员工的考勤。
        9. 每月要进行一次业务研究。
        10.完成领导赋予的其他工作。


        后勤 厨 师 长 岗 位 职 责
        一、 直接上级:行政后勤部经理
        二、 岗位职责
        1. 尊重领导,团结同事,执行上级的命令和指示。
        2. 着工服,穿着整齐,保持良好的仪容仪表。
        3. 模范带头,不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗,禁止干与工作无关的事情。
        4. 当班期间,集中精力,坚守岗位,尽职尽责,
        5. 根据季节,控制成本,合理制定员工餐的食谱。
        6. 依据食谱,每天拟定采购清单,并上报采购部。
        7. 负责厨房食品的验收,发现质量问题,退回并上报领导。
        8. 负责督导厨师的工作。
        9. 负责做好卫生防病工作,确保食品的安全。
        10.负责督导员工清理餐厅的卫生,做到无杂物、无污迹、无水迹、。
        11.负责做好厨房人员的思想工作。在管理中,既要讲究原则,又要讲究方式方法,关心员工生活,充分调动员工的工作积极性。
        12.负责电器设备、煤气房等的检查,防止出现问题。
        13.负责餐厅设备的报修。
        14.每月进行一次菜品研究,提高菜品质量。
        15.合理编排班,并做好员工的考勤。

        16.完成领导赋予的其他工作。


        宿 舍 管 理 员 岗 位 职 责
        一、 直接上级:行政后勤部主管
        二、 岗位职责
        1. 尊重领导,团结同事,协助后勤部领导的工作。
        2. 热爱管理员工作岗位,热情服务,尽职尽责。
        3. 佩戴工牌,保持良好的仪容仪表。
        4. 精神振作,保持昂扬的工作状态。当班期间,不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗,不干与工作无关的事。
        5. 勤巡视、勤观察,发现宿舍问题及时纠正并登记汇报。
        6. 当班期间,不定时间,对员工寝室进行查房,了解员工生活动态,发现问题及时汇报。
        7. 负责员工宿舍备品的管理,并做好登记,如有丢失,追究责任。
        8. 随时清楚宿舍的房态,依据人事部开出的《员工住宿通知单》合理安排员工入祝
        9. 根据《员工离职表》办理员工退宿手续并签字。
        10. 根据住宿、退宿情况,及时更改《员工宿舍房态阅览表》。
        11. 加强宿舍的管理力度,督促员工严格遵守《宿舍管理规定》的落实。
        12. 全面负责员工宿舍的管理工作。对违反《员工宿舍管理规定》的员工,先进行教育,教育不改态度恶劣者,有权根据规定予以罚款。
        13. 发现公共区域或宿舍设备损坏,要及时汇报,并协助上级查明原因。
        14. 根据天气情况,及时开关走廊灯。
        15. 负责值班室的卫生秩序。
        16. 上下班必须交接,当班情况交接完毕方可离开岗位,并在交接班登记本上签字确认,否则一切后果由当班值班员负责。
        17. 完成领导赋予的其他工作。

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